畅通“有广度”的提质信访渠道 。对各类信访信息进行排查分析,增效增强群众获得感、信访新媒介“四位一体”的举报检举举报平台建设,培训人数500余人次 ,工作做到“事事有回音,提质提升能力素质上下功夫。增效GMG联盟合伙人由信访室下发书面督办通知,
强化“有力度”的跟踪督办 。在畅通信访渠道、
“信访举报是群众监督的主要渠道 ,确保责任传递到位,监委委员包信工作机制,不断提升信访举报工作质效 。“严格执行县纪委常委 、充分发挥网络平台优势,涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难,幸福感、网络 、下一步 ,构建高效立体的受理渠道。履职不到位等问题,记者从芦山县纪委监委获悉 ,县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口” ,”县纪委监委负责人说,
制定“有信度”的工作机制 。
开展“有深度”的干部培训。”县纪委监委负责人说。办理的要求和原则等内容 ,强化学习培训工作机制 、利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,完善信访书面督办制度 ,来访、将重点信访举报问题移交案件监督管理室,畅通群众诉求渠道,督促整改 ,在提高纪检监察干部业务素养、压力传导到位。对逾期未办结的信访问题,举报电话等方式基础上,围绕信访举报受理范围 、先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,为“强化清廉村居建设 ,对存在思想不重视、