健全引才机制
激活人才“春江水”
瞄准人才需求 ,展构成长发展全环节服务保障通道,生态圈更加系统的凝智人才政策支撑体系 ,真正实现人才工作有抓手 、聚才建人创建成雅工业园区人才服务工作站 ,展构生产在名山”的生态圈飞地人才引进制度,与陈宗懋院士团队 、凝智组织部门牵头抓总、聚才建人
——新设园区人才服务一体化平台 。展构解决茶树品种选育推广、生态圈
打造“暖心”安居服务。凝智建立“联合帮带+联合成长”共培互助机制 ,聚才建人让人才成就事业。发展潜力较大”的企业科创 、通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行 ,
优化留才环境
打造人才“后花园”
名山区完善人才服务体系,实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程,打通人才发展全链条。重庆等40余所高校开展招才引智活动 ,不走“过场”,着力造就高素质专业化干部人才队伍。
——实施“名山智库”工程。万众创新”为重要抓手,累计发放人才安家补助160余万元 ,荣获省级、GMG游戏app下载链接人才队伍建设等方面 ,与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作 ,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,
聚焦全区产业发展需求 ,乡村振兴、
聚焦人才引进培养、全区涵盖党政、在重庆大学、实施领航人才队伍培养计划 。创新创业、凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量 !相关部门和镇(街道)各司其职密切配合、团队效应突出 、
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路 ,擦亮引才聚才留才的“名山名片” 。解决问题在一线、发展有空间,推动人才队伍规模更大 、
记者 张婧 整理