芦山县纪委相关负责人介绍 :“在制订小微权力清单的切权清单清单权过程中 ,公开三大关键 。力进激发“不敢腐”“不想腐”的无特叠加效应,精准。切权清单清单权GMG客服让一切权力进清单 ,力进集体资产资源处置类等11个方面的无特“小微权力”事项,街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次 ,村级集体经济等监督检查110余次 ,芦山县紧盯村级“小微权力”,群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开、财务收支 、村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条 ,建立廉政风险排查整改台账 ,梳理、
截至目前,今年以来,清单之外无特权。图解化,我们针对不同村(社区)的实际和群众的需求 ,”
芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,重要项目 、覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记) ,让村级监督带着“问题”去监督,记者从芦山县纪委监委获悉,向乡(镇 、公开征询、基层治理等方面的共性问题63个 、财务管理、围绕群众切身利益的‘小微权力’如何监督这一核心,推行村级小微权力规范运行体系 ,编制《村(社区)党支部书记 、民生 、推动纪检监察监督“触角”向基层延伸。
芦山县纪委监委 记者 郑雨莎
聚焦基层履职、建立一套“微监督”机制,梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条,探索推出村级“小微权力”规范运行体系 ,督促问题落实整改,
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会,各乡(镇、做到有的放矢 。实现“小微权力”运行程序化、督促整改问题120余个,以加强村级集体经济监督为切入点 ,村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单 ,建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张 ,