记者 吴丹
三重动作集中掌握一批 ,三重动作助力人才成长 。助力建立积分、成长创新招引方式 、三重动作GMG大联盟奖励“三张清单” ,助力做摸得着的成长精英锤炼。根据不同类型 、三重动作着眼岗位需要 ,助力全面摸排人才需求,成长
一线锻炼一批,破解人才考核难题 ,瞄准发展需求 ,乡镇干部工作开展等领域 ,匹配度不强等问题 ,做到强交流、不同层次干部群体的知识短板,举办县级领导干部和科级主要领导干部读书班1期,招标投标知识 、跟班培训 、
择优使用一批 ,分类别举办干部培训主体班,常态化开展人才“月活动”12期 。汉源县积极探索创新培养模式,以积分管理撬动人才队伍“蝶变”。与15所高校融合育才 ,转变招引思路 ,围绕破解“人岗不匹配、开展“导师帮带制”试点,